在公司青年干部培训班上的讲话

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在公司青年干部培训班上的讲话同志们:大家上午好。

1、很高兴参加今天的开班仪式,也很高兴看见我们有这么一支朝气蓬勃、昂扬进取的年轻干部和后备人才队伍。

2、我代表公司党委,向大家表示热烈欢迎!公司党委高度重视对年轻干部的培养,将年轻干部队伍建设作为“十四五”人才规划的重要部分,这不仅仅是落实中央人才工作会议精神的要求,更是推动公司高质量发展的基础工程。

3、公司的改革发展,需要一支探求真知灼见、具备真才实学、能够真抓实干、永葆真情实意的高素质年轻干部队伍,一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”队伍。

4、对此,我们出台了关于进一步加强优秀年轻干部培养工作的意见,从素质培养、选拔使用、数量规模、体制机制等方面提出了具体要求。

5、今年上半年,我们开展了本部和基层年轻干部双向挂职锻炼,举办年轻干部座谈会和“青马工程”培训班,不断加大年轻干部、后备干部培养的力度。

6、这次年轻干部集中培训,也是我们强化年轻干部队伍建设的重要举措,希望大家珍惜机会,认真学习、深入思考、广泛交流,确保学有所获。

干部的成长,既靠组织培养,更要靠自身努力。

7、在此,我对大家提出四点希望:(一)坚定理想信念,始终做到对党忠诚。

8、习近平总书记指出,年轻干部接好班,最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。

中国共产党从诞生之日起就把马克思主义写在旗帜上,把实现共产主义确定为最高理想。

我们党已经走过了101年的光辉历程,一代又一代共产党人不惜流血牺牲、不惧千难万险,靠的是坚定的理想信念。

在长期执政的历史条件下,革命战争年代那种血与火的考验没有了,但信仰和意志的考验更加突出,防止理想滑坡、信念动摇的任务越来越紧迫。

现实生活中,一些党员干部政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化,根本上还是理想信念树的不牢。

要通过加强思想政治建设,始终坚定马克思主义信仰,满怀共产主义理想,任何时候都以此为激励和鞭策。

要始终坚持不忘初心、牢记使命,深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚定政治方向,保持政治定力,听党话、跟党走,对党忠诚、为党工作、向党负责,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

要统筹“两个大局”,胸怀“国之大者”,围绕党和国家“十四五”规划和公司“*”的五年计划,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,立足岗位、脚踏实地、攻坚克难,推进公司的各项工作,为把公司建设成为*不懈奋斗。

(二)注重学习实践,不断增强自身本领。

当前,世界百年未有之大变局加速演变,经济全球化遭遇逆流,国际经济、科技、文化、安全、政治等格局和国际力量对比都在深刻调整,对我们的治企兴企能力提出了更高要求。

学无止境,我们都存在知识储备和知识更新不足、能力危机和本领恐慌的问题。

年轻干部要提高适应新形势、接受新挑战、解决新问题的能力,就需要加强学习、提升自己、增长才干。

要不断加强政治理论学习,自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。

要注重优化知识结构,不仅要加强政治理论学习,还要加强企业管理所必需的经济、文化、科技、社会等各方面知识的学习,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和行业情况,更要坚持学习行业前沿的专业知识和技能。

要勤于思考、善于积累,能够理论联系实际,用理论知识指导实践工作。

要注重实践锻炼,特别是到艰苦的岗位和复杂的环境锻炼自己。

切忌眼高手低、坐而论道、只会说不会做。

要以集团公司劳模*、“*工匠”*等为榜样,学习身边的先进典型,做到想干事、会干事、能干事、干成事,做到以实干抓工作、以实干求实绩、以实干树形象,得到干部职工的广泛认可。

(三)强化责任意识,积极主动担当作为。

担当作为是一种精神、一种责任、一种格局,是检验党员干部身上是否体现党的先进性和纯洁性的重要标尺。

事业心、责任感体现的是担当精神和斗争精神,是年轻干部履行职责使命的思想基础和必备的政治素质。

当前,集团公司各方面工作相当繁重,改革发展任务异常艰巨,唯有以狭路相逢勇者胜的气概,敢于担当、敢于斗争,我们才能赢得改革发展的主动权。

这就需要党员干部、尤其是年轻干部直面困难和矛盾,自觉挑起重担,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,推动公司实现高质量发展。

大家要肩负责任,把公司的各项事业扛在肩上,把心思和精力用在专注工作上,坚决反对精神不振、不思进取,坚决反对思想保守、因循守旧,坚决反对不敢担当、不在状态。

要大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神,迎难而上、攻坚克难的昂扬斗志,食不甘味、寝不安席的责任担当,勇于改革创新、闯关夺隘,形成充满激情、你追我赶、竞相发展的生动局面。

要讲政治、有纪律、守规矩,不折不扣贯彻中央的各项精神要求、落实公司党委各项决策部署,坚决杜绝打折扣、做选择、搞变通等问题。

要把各项工作抓得细之又细、实之又实,不见成效绝不撒手、不达目标绝不收兵,让公司党委各项部署落地生根、开花结果。

(四)增强党性修养,严守规矩不逾底线。

在全面从严治党的大背景下,广大干部和职工群众对年轻干部更加关注、也更加期待。

年轻干部除了履行好职责,更要从严要求自己,坚决守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情观。

要增强党性修养,始终以优秀党员的标准要求自己,决不当两面派、做两面人,决不拿党的原则做交易。

要带头遵守党章廉洁自律准则纪律处分条例问责条例等党内法规制度,遵守公司各项规章制度,遵守实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等党内政治生活基本规范。

要树立正确的世界观、人生观、价值观,传承党的优良作风,弘扬中华民族传统美德,自觉践行社会主义核心价值观。

要戒骄戒躁、谦虚谨慎,坚持原则、团结同事,艰苦奋斗、勤勉敬业。

要保持健康生活情趣和爱好,慎独、慎欲、慎微,做到交往有原则、有界线、有规矩,自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,保持清爽的人际关系。

坚决杜绝跑门子、拉关系,为自己或亲友谋取私利,坚决杜绝自己的亲属及同学、老乡、老同事等其他相关利益人在公司系统从事经济活动。

要贯彻落实中央八项规定精神,严格执行公司配套措施,坚决防范形式主义官僚主义死灰复燃、隐形变异。

要习惯“在聚光灯下生活”,自觉接受组织和职工群众的监督,对组织负责、对家庭负责、对自己负责,做到干净做事、廉洁从业。

同志们,公司已经确立了“十四五”时期的宏伟目标,接下来干部就是决定因素。

公司党委和广大干部职工对大家寄予殷切期望,希望大家沉下心来,专心学习,把学到的知识转化为推动工作、解决问题的思路和举措,为公司高质量发展、实现“*”做出新的更大的贡献!就讲这么多,谢谢大家。

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